yl6809永利团支部分类定级结果公示

发布者:系统管理员发布时间:2014-04-13浏览次数:5

201431日团情调研专项小组成立至今,经过小组成员一个多月的努力,团情调研工作圆满结束。工作中我们深入基层,积极跟各个团支部进行交流,参与他们的活动,从根本上了解他们的工作情况,知道了他们开展工作的难度,也明确了未来团支部建设函待改善的问题。

2014310,yl6809永利合计43个团支部进行了自评,专项小组成员收集并统计了其自评结果(详见附件1)。而后,yl6809永利分团委学生会组织部配合专项小组开展了下基层走访调研活动,我们在专班基础上又明确分工,分年级,分支部进行调研,调研形式以对各团支部的团干部进行问答为主,并严格根据当时调研的进展情况派专人进行了会议记录。

截至2014320日,调研专项小组完成了43个团支部的调查,会议记录中我们有针对性的提问确保了调研的质量,我们根据各团支部团干部们的回答,完成了分团委及同级党组织评价(详见附件2)。

2014330,根据yl6809永利人数多的实际情况,在分团委老师的同意下,分团委学生会组织部制作了团支部满意度测评调查表(详见附件3),利用晚点名时间,将调查表发放到各个团支部,开展了满意度测评。而后,专项小组根据收集起来的有效问卷,统计了各个团支部的满意度情况(详见附件4),完成了青年满意度测评的工作。

2014331,我们以自评分数和分团委评级分数46的规则,再加上青年满意度得分,确定了43个团支部的最终评级(详见附件5

总结近年来各个团支部的工作情况,团支书的工作积极性都比较高,比如最近正有条不紊地进行着的五四表彰奖项的评选工作,各个支部的团支书都在班上进行了公开的投票选拔,并按照我们规定的时间及时上报了名单。评选过程中,我们和团支书通过短信、团支书群、甚至当面交谈的方式形成了良好的交流反馈机制,使得整个评选过程规范而富有条理性。总体来说,各个支部的团干部配备完善,团支部的运转情况良好,整体富有较强的活力。但是,团情调研也发现了我们函待解决的部分问题。

本次团情调研我们除了对各团支部的评级进行了新的认定,还深入了解了各班团组织生活的进展情况。专项小组体验他们的团组织生活,积极参与他们组织的活动,也与团组织进行了开诚布公的交流,了解了他们工作上的难度,以及大家对团组织生活积极性普遍不高的原因。

团组织生活背负一定的政治教育意义,从上级的要求来看,就是偏严肃性质的教育性活动。而现在的大学生普遍更喜欢偏重娱乐性质的活动,所以团组织生活他们不太关心,甚至部分同学厌恶团组织生活,觉得占用了他们的课外时间。比如,大二年级的ACCA班在三月份进行的团组织生活中,也许有其他活动以及班上人数多的客观原因,有近20个同学未到,甚至未到的部分同学没有按照团组织生活细则的相关条例申请假条,这影响了三月份团组织生活的整体情况,最终的院系得分排名也因此不尽人意。

但是总体来说本学年的团组织生活,相比往年有了更多的创新,这种创新体现在大一团支部上。以往都是大二带大一,难免大二的团支书把一些对团组织生活的消极情绪带给新任团字数、本学年,我们让大一合办,自定形式,自创主题,自选节目。给了充分的自由,也让他们在无拘束的条件下尽情享受团组织生活,加深了班级凝聚力。

今后的工作中,我们不会偏离团组织生活教育意义的本质重心,而是会在形式上多下功夫,争取将教育与娱乐像结合,选用最新的话题,做最新的团组织生活,起到更好的政治教育效果。

截至410日,为期近40天的团情调研活动步入尾声。yl6809永利分团委,以及下属的各个支部都在这次大活动中感受颇多,势必会总结问题,发扬优点,在今后的团委工作中做的更好。

  附件:1:yl6809永利各团支部自评表upload/2014-04/201404140832251.doc

        2:yl6809永利分团委和同级党组织评价upload/2014-04/201404140845501.doc

        3:团支部满意度测评调查表upload/2014-04/201404140846251.doc

        4:团支部满意度测评调查结果upload/2014-04/201404140846581.doc

        5:yl6809永利团情调研分类定级表upload/2014-04/201404140848041.doc

  以下照片记录了当时调研进行情况:

 1:专班下基层调研现场

 2:专班下基层调研现场

 3:专班下基层调研现场

 4:团组织生活上齐唱团歌

 5:东大门室外团组织生活