招聘公告详情
正荣服务“荣之星”2023届校园招聘
一、项目简介
“荣之星”——是正荣服务统一招聘选拔而进入公司的应届毕业生。通过系统性、科学性、职业化的 培养，成长为支撑正荣服务长远发展的有活力、有耐力、勇奋斗的核心业务骨干和核心职能骨干人才。
二、企业介绍
正荣服务集团（06958.HK），国内领先的美好生活服务集团，秉承“服务由心，幸福为你”的服务理念，致力于打造国内高品质、高价值的综合服务集团，围绕物业服务、商业运营、资产管理提供全周期全场景服务，以住宅、商写、商企、商业综合体、商业街服务为基石，主动探索布局城市服务、长租公寓等资产管理服务。
物业服务全国布局，深耕长三角地区、海峡西岸地区、中西部地区、环渤海地区，目前已在上海、福建、天津、江苏、浙江、江西、湖北、湖南、河南、安徽、陕西、山东、四川、广东等地设有数十家分/子公司，进驻51个城市，在管367个项目，合约面积达1.07亿㎡。
商管运营目前已在上海、江苏、川渝、福建、湖南、陕西等地布局，项目类型涵盖商业综合体、主题商街、社区商业等，在管项目27个，在管面积达155万㎡。
正荣服务始终致力于打造全场景的美好服务，推出住宅物业服务品牌——荣居、商企物业服务品牌——荣企、城市服务品牌——荣城、商业管理品牌——荣商、创新业务品牌——荣+，在每一个场景，在每一个时刻，让服务无微不至，让幸福无处不在。
三、招聘岗位
（1）管培生——项目管理方向
散发你的魅力，完成小区内业主、住户、业委会的信息传递以及关系维护；展现你的能力，完成小区物业费的催缴、满意度、营收、利润率等业绩指标达成；运用你的智慧，完成公司质量体系的实施、维持和改进。
我们寻找的你：
1.专业不限；
2.热情开朗，抑制不住的亲和力，有良好的服务意识；
3.协调能力，反应力，沟通能力是你的优点；
4.具备良好的抗压能力以及学习能力。
（2）管培生——工程技术方向
以后期服务的视角，在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运营维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务，从而使产品最大限度满足客户需求。
我们寻找的你：
1.土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理、机电一体化等相关专业优先；
2.洞察秋毫，在车水马龙中发现问题并解决问题；
3.有目标、有原则、会沟通、搞定事；
4.行动如闪电、责任心杠杠；
5.客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋。
（3）管培生——增值服务方向
你是否想把自己的“经商头脑”带入职场！美居、零售、空间、资产等围绕业主的全周期专业服务，市场数据的调研分析，方案、业务的促成，业务协作关系的维护，这里等着你大展宏图。
我们寻找的你：
1.专业不限；
2.敏捷的思维，创新的意识，以及对市场的敏锐；
3.较强的责任心、抗压能力；
4.熟悉物业行业相关法规及政策，具备一定的谈判能力。
（4）管培生——商业管理方向
购物中心从钢筋水泥变成幸福集聚地，这些都需要你与每一个商家从建立联系、签约、进场装修、开业运营黏在一起。从开店到闭店，你的每一份努力都让整个购物中心更加闪亮，是你带给每一位顾客更多微笑和幸福。
我们寻找的你：
1. 打开自己，用真诚和共情能力实现多赢；
2. 坚韧不拔，永远矗立在商场，做打不死的“小强”；
3. 对荣誉和业绩有高标准的要求，特别享受成功的那一刻；
4. 我爱学习，进步永远不停滞。
（5）管培生——财务管理方向
收付实现制？权责发生制？全面预算管理、现金流报表、税务筹划等等业务场景在等你，通过财会专业知识和技能为业务保驾护航，为企业管好“家”，绘制好“晴雨表”。
我们寻找的你：
1. 财会、金融相关专业；
2.严谨细致，所有纰漏瑕疵都逃不过你炯炯有神的“大眼睛“；
3.认真负责，守得住底线，对违规情况勇敢说NO；
4.客户思维，要用客户视角看问题，共赢才是王道。
（6）管培生——人力资源方向
你成功招募到了一位合适的伙伴，关注他成长，跌倒过爬起来、胜利过再攀登，当他获得认可你是否有一种成功的喜悦？对，你就是伯乐，你是员工成长过程中的观察员，快来吧。
我们寻找的你：
1.人力资源、心理学、行政管理等专业优先考虑；2.独具慧眼，能发现别人的内心深处，你能发现被冷落的那位朋友；
3.思路清晰，不会唐突的暴露问题却不解决，你不会把事情搞的一团糟；
4.锲而不舍，会“长驱直入”也能“曲线救国”，但是你一直奔着目标在前进。
（7）管培生——法务管理方向
防患于未然、防微杜渐这些都是形容你工作价值的词语，业务的每一个环节都需要你用法律的武器为企业航母保驾护航。
我们寻找的你：
1.法律相关专业；
2.心正，有正义的品德、公平的心态、严明的操守；
3.利器，促使法律武器与公司业务完美的结合。
四、培训及发展
1、荣之星发展路径：
n 1-2年成长为主管
n 3-5年成长为专业经理或物业单项目负责人
n 5-7年成为片区负责人/职能部门负责人/商业单项目负责人
n 7-10年挑战更高空间
2、培养体系
2.1赋能
n 企业文化：荣之星集训营
n 基础知识：E学堂线上学习平台
n 交互交流：周期性专属活动
n 专项集训：储将营、外训课
2.2 历练
n 项目一线1-3个月轮岗培养
n 区域强关注（给与关怀与重视）
n 一线项目轮岗（深刻了解业务）
2.3评估
n 试用期中期考核
n 转正述职与评估
n 周期性人才盘点
n 晋升述职
2.4任用
n 发展路径清晰
n 空缺岗位优先考虑
n 地域灵活性强者优先考虑
五、薪酬福利待遇
六、应聘方式
1.线上申请：
2.现场投递：宣讲会/交流会现场携带个人简历或填写《应聘登记表》，并进行投递。
七、招聘流程
校招流程：网申（9-10月）—初试（10月）—复试（10月）—终试（10-11月）—offer发放（11月）
八、宣讲行程
宣讲流程：全国线下宣讲会（10月）
九、工作地点
上海、南京、苏州、合肥、南昌、福州、莆田、成都、重庆、天津、济南、武汉、长沙、西安。（各地根据实际情况可做微调）